Международный Фонд Социальной Адаптации

Миссия фонда – развитие общественных организаций и местных сообществ как основы социальной адаптации населения Украины к условиям перехода к гражданскому обществу с рыночной системой отношений. Эффективная организация и реализация социально-значимых проектов в Украине.

   >>> читать далее

 
 
О проекте

Проект «Украина – Норвегия»

"Переподготовка и социальная адаптация военнослужащих и членов их семей в Украине"

 

О проекте

Основу проекта составляет профессиональная переподготовка целевой группы на гражданские специальности, пользующиеся спросом на рынке труда Украины, содействие участникам проекта в правовой и социальной адаптации к условиям жизни в гражданском обществе. Исполнителями основной части проекта являются учебные заведения Украины и норвежский Университет NORD, которые организуют и осуществляют профессиональную переподготовку участников проекта по выбранным специальностям в объеме 500 академических часов. В результате выполнения задач курсовой переподготовки выпускники получают три документа: свидетельство о профессиональной переподготовке государственного образца (от учебного заведения Украины), общий сертификат университета NORD и украинского учебного заведения, общий диплом Министерства иностранных дел и Министерства обороны Норвегии.

В ходе профессиональной переподготовки участники проекта получают помощь в правовой адаптации, психологической реабилитации, трудоустройстве и организации собственного бизнеса. Это задачи решают общественные организации, фонды, государственные учреждения, местная администрация и предприятия малого бизнеса и координируется Международным фондом социальной адаптации. Проект финансируется Министерством иностранных дел Норвегии с участием украинских партнеров проекта. Объем дополнительных услуг участникам проекта, предоставляемых украинскими партнерами, составляет не менее 20% от общего объема финансирования с норвежской стороны. Основным критерием качества проекта является улучшение условий жизни его участников. Оценка результатов проекта осуществляется после окончания курсовой переподготовки, через три месяца и через год. История проекта началась в 2003 году. Первые 45 военнослужащих Военно-морских сил ВС Украины прошли профессиональную переподготовку на базе Севастопольского национального технического университета и получили услуги по социальной адаптации. В период 2003 - 2014 годов участниками проекта стали более шести тысяч человек, среди них около двух тысяч членов семей военнослужащих.

 

Долгосрочная цель проекта:

Уменьшение влияния негативных социальных последствий экономических реформ и реформ оборонного сектора Украины для уволенных в запас военнослужащих и членов их семей и содействия развитию сотрудничества между двумя странами.

 

Задачи проекта:

• Профессиональная переподготовка военнослужащих и членов их семей на гражданские специальности, пользующиеся спросом на рынке труда Украины с целью повышения их профессиональной конкурентоспособности;

• Психологическая реабилитация участников проекта с целью повышения их мотивации к активной социальной адаптации в гражданское общество с рыночной системой отношений;

• Правовая адаптация военнослужащих и членов их семей с целью повышения социальной защищенности в условиях жизни в гражданском обществе;

• Содействие в трудоустройстве участникам проекта с целью улучшения условий жизни семей военнослужащих;

• Содействие в создании собственного (семейного) бизнеса в условиях высокого уровня безработицы в Украине, реализации организаторских способностей военнослужащих и формировании класса законопослушных налогоплательщиков;

• Развитие сотрудничества между учебными заведениями Украины и Норвегии, начало новых совместных проектов в области образования и исследований;

• Развитие делового сотрудничества между предприятиями Украины и Норвегии с участием норвежско-украинской торговой палаты.

 

Содержание проекта и порядок его выполнения

Проект осуществляется на основании Договора UKR-14/0033, заключенного между университетом NORD (Норвегия) и Международным благотворительным фондом «Международный фонд социальной адаптации» (Украина). По условиям Договора весь период выполнения проекта разделен на семестры (весенний и осенний) продолжительностью до четырех месяцев. Участники проекта проходят профессиональную переподготовку в объеме 500 академических часов, при этом 10 учебных часов выделяется на учебную дисциплину «Деловое администрирование», занятия по которой проводятся преподавателями университета NORD. Участие норвежских и украинских преподавателей в проекте обеспечивает высокий уровень подготовки и выдачу выпускникам украинских и норвежских выпускных документов. Все дополнительные мероприятия, такие как психологическая реабилитация, правовая адаптация, содействие в трудоустройстве и создании собственного бизнеса, организуются партнерами проекта в течение учебных семестров. Для решения этих задач в проект привлекаются общественные организации, специалисты службы занятости, налоговой администрации, предприятия и предприниматели в регионах выполнения проекта. Профессиональная переподготовка участников проекта осуществляется на основании договоров, заключенных между МФСА и украинскими учебными заведениями посеместрово. Все дополнительные мероприятия проводятся на основании Грантовых договоров, заключенных с общественными и другими неприбыльными организациями и договоров на оказание услуг, заключенных с организациями, предприятиями и предпринимателями Украины. География выполнения проекта определяется норвежским и украинским организаторами посеместрово в зависимости от реальной востребованности данного вида деятельности, готовности университетов и организаций Украины выполнять условия проекта на высоком уровне в рамках обусловленного финансирования. В ходе выполнения проекта проводится его мониторинг, в том числе с привлечением украинских и зарубежных консалтинговых компаний, специализирующихся на оценке социальных проектов. Для ежегодной оценки качества выполнения задач создается Контрольная группа, в состав которой входят представители различных организаций: МФСА, университета NORD, министерств иностранных дел Норвегии и Украины, других предприятий и учреждений. Контрольная группа ежегодно подводит итоги выполнения проекта и утверждает план его дальнейшего развития. Один раз в три года проводится оценка проекта независимой международной организацией. Комплектование учебных групп осуществляют определенные неприбыльные организации и представители МФСА в регионах на основании договоров, заключенных с МФСА.

 

Требования к комплектованию учебных групп:

1. Количество слушателей, принятых для профессиональной переподготовки в каждой группе должно быть не менее 26 человек. Завершить обучение в группе должны не менее 25 человек.

2. Участниками проекта могут быть военнослужащие и члены их семей. Количество женщин и членов семей военнослужащих в каждом семестре должно быть не менее 30% от общей численности участников проекта.

3. Все участники профессиональной переподготовки должны иметь высшее образование (не ниже «бакалавра»).

4. Возраст участника проекта, как правило, не должен превышать 50 лет.

5. Все кандидаты на участие в проекте проходят индивидуальное собеседование и входное тестирование. По результатам тестирования определяется конечный вариант учебного плана. При необходимости, для выравнивания исходного уровня слушателей и формирования равносильных учебных групп, могут быть организованы дополнительные занятия и консультации для отдельных слушателей.

 

Финансирование проекта и отчетность исполнителей

Проект финансируется Министерством иностранных дел Королевства Норвегия. Непосредственным партнером проекта с норвежской стороны является университет NORD. Исходным документом, определяющим порядок финансирования проекта, является Договор, заключенный между университетом NORD и МБФ «Международный фонд социальной адаптации». МБФ МФСА заключает с украинскими исполнителями соответствующие договоры на каждый учебный семестр. По окончании учебного семестра, в течение десяти дней, все исполнители предоставляют в МФСА финансовые отчеты о целевом использовании средств по форме и содержанию, определенные в приложениях к каждому договору. Средства, выделенные на проект, не могут быть использованы на финансирование политических акций, политической пропаганды, поддержки избирательных кампаний и политических партий, организацию влияния на результаты выборов и другие мероприятия, которые являются политическими. В случае выявления факта нецелевого использования средств, исполнитель исключается из состава его участников без права возвращения в проект. Все партнеры проекта на местах должны прилагать усилия для софинансирования проекта. Участие заинтересованных организаций может проявляться в виде увеличения числа участников (не менее 20% от количества слушателей, переподготовка которых профинансирована согласно договору с МФСА) или расширения круга предоставляемых им услуг. Особое внимание организаторы проекта обращают на содействие в трудоустройстве и организацию собственного бизнеса участниками проекта.

 

Выбор направления и специальности профессиональной переподготовки

Направления профессиональной переподготовки и специальности выбираются на основе анализа рынка труда в каждом регионе, где выполняется проект, исходной профессиональной подготовки кандидатов на обучение, возможностей учебных заведений организовать переподготовку на высоком уровне. Профессиональная переподготовка рассматривается в проекте как возможность систематического профессионального воздействия на сознание слушателей с целью формирования их мировоззрения для дальнейшей сознательной деятельности в гражданском обществе на основе полученного необходимого минимума знаний о законах и правилах взаимоотношений людей.

Исходя из более чем десятилетнего опыта выполнения проекта, наиболее востребованными специальностями являются:

• «Информационные технологии в бизнесе»;

• «Безопасность предпринимательской деятельности»;

• «Учет и аудит в сфере услуг»;

• «Менеджмент предпринимательской деятельности»;

• «Менеджмент организаций»;

• «Экономика предпринимательской деятельности»;

• «Охранная деятельность»;

• «Основы права»;

• «Организация и управление туристической деятельностью».

 

В большинстве случаев слушатели курсов проявляют интерес к получению знаний для работы на персональном компьютере и изучению делового иностранно языка. Важно, чтобы пожелания слушателей совпадали с их потенциальными способностями к овладению учебными дисциплинами, наличием материальной базы в учебном заведении и профессионализмом преподавательского состава. Учебные заведения могут предложить участникам проекта после окончания курсов продолжить обучение с целью получить высшее гражданское образование по выбранной специальности. Слушатели курсов имеют право принимать самостоятельное решение о продолжении обучения за свой счет. В процессе курсовой переподготовки, МФСА организует дополнительные занятия со слушателями, которые изъявили желание начать собственное дело, а также дополнительные тренинги по предпринимательству и психологической адаптации.

 

Отличительные особенности проекта:

• Участие в Проекте членов семей военнослужащих (не менее 30% от количества участников).

• Гендерный фактор - не менее 30% участников – женщины.

• Требования норвежской стороны по трудоустройству участников по результатам прохождения переподготовки: 75% в течение 3 месяцев и 100% в течение года должны получить выгодные предложения по трудоустройству или организовать собственный бизнес.

• Ориентация на организацию участниками проекта собственного бизнеса (не менее 20% от количества выпускников).

• Комплексность проекта: профессиональная переподготовка, социально-психологическая и правовая адаптация, организационная и психологическая подготовка к эффективному поиску работы / организации собственного бизнеса, мониторинг результатов (выборка) после трехмесячного и годового периода.

• Переподготовка проводится совместно с норвежскими и украинскими преподавателями. Выпускники получают документы украинского и норвежского университетов.

• Международным Фондом Социальной Адаптации осуществляется издательская деятельность.

 

С 2014 года в рамках проекта запущена программа, нацеленная на изучение участниками проекта возможностей удаленной работы. Программа имеет 2 направления:

1) Проводится специальный курс по организации удаленной работы (как удаленный сотрудник одной компании или как фрилансер, который имеет нескольких клиентов).

2) Проводится работа с преподавателями с целью возможности привлечения к курсу с каждой из специальностей вариантов удаленной работы.

Преимущества:

1) Расширение географии трудоустройства без необходимости менять место жительства.

2) Возможность диверсификации доходов, снижает риск финансовых сложностей при смене работодателя.

3) Облегченная психологическая адаптация к новой социальной среде (работа с новым коллективом осуществляется в режиме онлайна).

 

Как стать участником проекта?

Участником проекта может стать военнослужащий Вооруженных Сил Украины, Министерства внутренних дел, Службы безопасности Украины, Государственной пограничной службы Украины, Государственной специальной службы транспорта, Государственной службы Украины по чрезвычайным ситуациям, имеющий выслугу не менее 10 лет и уволенный в запас в течение 7 лет, предшествующих году участия в проекте. Также участниками проекта могут быть военнослужащие, подлежащие увольнению в текущем году. Участие в проекте могут принимать взрослые члены семей вышеупомянутых категорий военнослужащих. Чтобы войти в состав участников проекта необходимо обратиться к представителю проекта в регионе (данные являются в разделе контакты).

 

Документы, необходимые для зачисления в состав участников проекта:

1. Фотография 3х4 - 1 шт .;

2. Копия паспорта гражданина Украины (первая, вторая страницы, и страница с регистрацией);

3. Для действующих военнослужащих - справка из части о предполагаемом увольнении;

4. Для уволенных военнослужащих - копия одного из документов, подтверждающих его принадлежность к категории военнослужащего (военный билет, удостоверение Ветерана ВС, выписка из приказа об увольнении, справка из военкомата);

5. Для члена семьи (муж, жена, взрослые дети) - копия одного из документов, подтверждающих принадлежность к семье военнослужащего;

6. Заявление на имя организации или представителя проекта "Украина - Норвегия" с просьбой о зачислении кандидатом на участие в проекте "Украина - Норвегия".

Организации, изъявившие желание усилить проект, могут принимать участие в мероприятиях в местах его выполнения путем сотрудничества с его участниками: учебными заведениями, общественными организациями, предприятиями и т.д.

 

Краткая историческая справка

19.12.2001 г. Встреча в Посольстве Норвегии в Украине руководителей МФСА с Послом Норвегии Йостейном Бернхардсеном. Обсуждение возможности участия Норвегии в решении социальной проблемы в Украине.
 
14.02.2002 г. Проведение в Киеве Международного семинара по проблеме социальной адаптации военнослужащих и членов их семей с участием представителей Министерства Обороны Норвегии.
 
06.08.2002 г. Прибытие в Киев по просьбе Посла Норвегии в Украине Йостейна Бернхардсена Ректора Регионального университета города Будё Фруде Меллемвика и Анатолия Бурмистрова. Встречи с представителями МФСА, Министерства обороны Украины и Национального координационного центра социальной адаптации военнослужащих и конверсии военных баз. Определение путей начала сотрудничества.
 
24.09.2003 г. Подписание первого Договора между РУ г. Будё и МФСА о начале выполнения проекта по переподготовке 40 военнослужащих на базе Севастопольского национального технического университета.
 
23.10.2003 г. Открытие курсов переподготовки военнослужащих численностью 45 человек в Севастопольском национальном техническом университете по двум специальностям: «Экономика и организация предпринимательской деятельности» и «Современные информационные технологии в экономике и управлении»
 
06.02.2004 г. Первый выпуск 45 слушателей, окончивших курсы переподготовки по проекту «Украина – Норвегия». 
 
25.08.2004 г. Обращение ректора ТНУ имени В.И. Вернадского профессора Багрова Николая Васильевича к Фруде Меллемвику с предложение о сотрудничестве (письмо №42/176 от 25.08.2004 г.).
 
09.09.2004 г. Официальное обращение Председателя Совета Министров Автономной республики Крым Сергея Куницина к Ректору РУ г. Будё Фруде Меллемвику с просьбой организации переподготовки военнослужащих на базе ТНУ имени В.И. Вернадского (письмо №01-43/7796 от 09.09.2004 г)
 
01.10.2004 г. Открытие курсов переподготовки военнослужащих на базе ТНУ имени В.И. Вернадского.
 
По завершении осеннего семестра 2014 года переподготовку пройдут более 6000 человек.