МІЖНАРОДНИЙ ФОНД СОЦІАЛЬНОЇ АДАПТАЦІЇ

Відбулася перша зустріч робочої групи проєкту «Норвегія-Україна» 2020-2022.

2020-04-30

У вівторок, 28 квітня, відбулася онлайн зустріч робочої групи проєкту «Норвегія-Україна. Професійна адаптація. Інтеграція в державну систему» (NUPASS). До складу групи увійшли Представники NORD Університету, МФСА, Міністерства оборони України, Міністерства у справах ветеранів України. В подальшому планується включення до групи представників інших українських міністерств, українських та міжнародних організацій.

Мета проекту NUPASS - інтеграція моделі професійної перепідготовки та соціальної адаптації військовослужбовців, ветеранів та членів їхніх сімей, що розроблена та реалізовувалася проєктом «Україна-Норвегія» у 2015-2019 роках, до державної системи з координацією з боку державних структур України.

Робоча група NUPASS працює над вирішенням наступних питань:

- інтеграція моделі, розробленої в проекті «Україна-Норвегія», в державну систему на основі діалогу з ключовими державними установами, які приймають рішення в Україні.

- інтеграція «найкращих практик» у концепцію Міністерства ветеранів «Ветеранський простір», що створює умови для всебічного вирішення проблеми професійної перепідготовки та соціальної адаптації ветеранів;

- Оцінка інтегрованої моделі на відповідність вимогам законодавчих актів;

- організація онлайн та офлайн-тренінгів для керівників громадських організацій, представників Міністерства ветеранів в регіонах та місцевих органів влади, надалі названих менеджерами з питань соціальної адаптації;

- продовження та розширення діяльності проекту на всі регіони України, формування у всіх 24 регіональних структур стабільної пари партнерів: університет та громадська організація;

- забезпечення професійної перепідготовки, соціальної адаптації та допомоги у самозайнятості / працевлаштуванні щонайменше 3500 ветеранів та членів їхніх сімей за рахунок співфінансування з боку України;

- ефективна координація з міжнародними донорами, щоб усі міжнародні проекти доповнювали розвиток різних елементів державної системи та не конкурували між собою;

- залучення додаткового співфінансування з інших джерел, як міжнародних донорів, громадських організацій, місцевих органів влади та бізнесу;

- постійний моніторинг якості всіх видів діяльності та цільового використання коштів за допомогою «Соціального аудиту», який впроваджує Nord Університет.

 

Робоча група відвідає за питання планування; корегування; координації взаємодії між організаціями, представники яких входять до складу робочої групи; контролю.

Під час першої зустрічі учасниками були обговорені основні питання організації роботи проєкту у весняному семестрі 2020, цілі та завдання роботи групи, питання для наступної зустрічі, яка відбудеться 2 червня 2020 року.

Директор Центру ділового співробітництва в північних регіонах при Вищій школі бізнесу NORD університету, професор  Фруде Меллемвік відкрив захід, привітав учасників з початком нового етапу проєкту, проанонсував регламент заходу, організував ознайомчу презентацію кожного учасника. Професор Вищої школи бізнесу NORD університету, керівник проєкту з норвезького боку  Анатолій Бурмістров докладно презентував проєкт, позначивши особливості виконання в новому періоді, загальні цілі та завдання кожного з трьох років імплементації проєкту. Радник Міністра у справах ветеранів Костянтин Татаркін докладно розповів про програму міністерства щодо професійної перепідготовки та соціальної адаптації ветеранів та членів їхніх сімей, яка реалізується Міністерством. Начальник відділу соціальної політики Департаменту військової освіти, науки, соціальної та гуманітарної політики Міністерства оборони України Сергій Кучеренко детально описав ситуацію в Міністерстві оборони щодо питань соціального захисту військовослужбовців та конкретних дій та планів у цьому напрямку, включаючи законодавчу політику. Координатор проєкту «Норвегія-Україна» від МФСА Ольга Філіна розповіла про поточний стан реалізації проєкту у весняному семестру, особливості, пов’язані з карантином та заходи, які обрані партнерами проєкту для вирішення виникаючих складнощів та підвищення ефективності проєкту.

Зустріч тривала в конструктивному напрямку та з позитивним ставленням всіх учасників. Кожен учасник свої робочі питання, окреслені участю в робочій групі, результати роботі з яких будуть презентовані на другій зустрічі 2 червня.